Получить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 Трудововго Кодекса РФ может любой член семьи, независимо от степени родства: мама, папа, дедушка, бабушка, тетя, дядя, а также опекун или усыновитель, ухаживающий за ребенком. Степень родства с ребенком и совместное проживание с ним не влияет на возможность предоставления этого отпуска. На период отпуска по уходу за ребенком за лицом, осуществляющим уход, сохраняется место работы.
Также такой отпуск засчитывается в трудовой стаж, стаж работы по
специальности.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформляется работнику на
основании его заявления.

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Однако размер пособия не может превышать максимального и не должен быть меньше минимального размера.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2025 году составляет 68 995 рублей 48 копеек, минимальный размер определяется, исходя из МРОТ, и в 2025 году не может быть менее 8 976 рублей.

Ещё новости из рубрики

прокурор

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

прокурор

Об обновленных рекомендациях Минэкономразвития

прокурор

Об испытательном сроке для женщин с детьми до трех лет